腾大教育集团成立于2009年3月，总部位于江苏省苏州市虎丘区邓蔚路9号润捷广场，是一家专业从事中小学个性化1对1课外辅导的大型品牌教育连锁机构。公司经过15年的快速发展，目前在职专职老师已千余人，同时在苏州、无锡、常熟、昆山、张家港、合肥等城市设有分校。 

腾大人始终坚守着:为孩子更好的学习和成长尽最大努力;为更多优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台;为追求员工物质及身心两方面的幸福和创建全国最有竞争力的教育机构而不断奋斗。

完善的教育培训体系和大的发展晋升空间，好平台，好未来，腾大教育集团欢迎同学们的加入，选择大于努力，好平台，好未来！

招聘岗位：

初中数学老师：  15人   （ 8-20万/年）

初中化学老师：  15人    （8-20万/年）

初中物理老师：  15人    （8-20万/年） 

初中英语老师：  10人     （8-20万/年）

教育咨询师：    20人    （8---20万/年）

【理科老师岗位职责】：

1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改；

2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划；

3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作；

4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；

4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；

5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍

6、积极参加公司和校区组织的各项活动

7、领导交代的其他事宜

【任职要求】

1、热爱教育事业，潜心教书育人；

2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象；

3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长；

4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；

5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。

【薪酬福利】：

教学：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，保障无责任底薪5000-6500   每月平均薪资可达8-15k左右。

薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

【教育咨询师岗位职责】：

1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况做出专业分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。

2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。

3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。

4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。

5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。

【任职要求】

1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活；

2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实；

3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；

4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑；

【薪酬福利】：

咨询薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

试用期保障性底薪4600-4800（固定），转正4900-7000（浮动底薪，业绩越高，底薪越高），月提成=6%单笔提成+总的业绩提成+续费提成

综合收入月度平均6000-15000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！

来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！

【培训学习】

内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。

外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。

【职业发展】

1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。

福利待遇：

（一） 五险一金

（二）提供住宿

（三）全勤奖金

（四）餐费补贴

（五）生日红包

（六）节日福利

（七）工龄工资

（八）年度体检

（九）优秀员工年度国外游

（十）优秀员工父母补贴

（十一）团队旅游

（十二）年度奖金

（十三）带薪年假

（节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜）

【联系我们】：

总部地址:江苏省苏州市虎丘区邓尉路9号润捷广场北楼

联系人：刘老师

联系方式：15062313301(刘老师)  18991286330（微信）  

简历投递邮箱：tengdaofchina@163.com