5月6日、7日，学校分别在滨湖、相山校区召开了2019届毕业生就业工作座谈会。校党委副书记朱德顺参加并主持会议，各学院党委书记及副书记、学生就业指导中心负责人参加了座谈会。

朱德顺在听取各学院就业工作汇报后，对各学院近期就业工作取得的成绩与做法给予了充分肯定，并结合学校当前就业工作面临的形势，提出了工作要求。一是要高度重视。学生就业工作是党和国家交与的政治任务，各学院党委要高度重视，切实履行就业工作第一责任人职责，把责任扛在肩上，勇于担当，明确工作任务，站在学校可持续发展的高度做好就业工作。二是落实工作责任。要把就业指导服务工作前移，就业教育前置。加大辅导员专业化培训力度，及早开展职业生涯规划教育，扎实有效引导毕业生转变就业观念，开展系列现身说法等就业教育，在保持毕业生就业率稳定的同时，着力提升毕业生就业层次和质量。三是积极拓展就业市场。要解放思想、转变观念，采用走出去，请进来的方式，充分挖掘校友资源拓展就业市场。对已建立的就业基地要积极跟进，保持正态发展联系，以期达到人才合作双赢的目的。四是关爱困难就业群体。针对建档立卡、少数民族、“双困”等未就业毕业生群体要持续开展“一对一”帮扶、重点推荐等措施，实现其充分就业。

会上，就业中心负责人通报了学校就业工作进展情况，明确工作重点及完成时间节点。参会人员畅所欲言，就学生就业现状、就业难点、就业经验与下一步就业工作举措进行了充分交流。