芜湖市创新开展大学生促进就业认知行动，聚焦大学生在芜学习就业整个周期，通过“分年级特色宣讲、分专业走访实习、常态化精准招聘”等方式，实施“城市、产业、实践、政策、就业、创业、择业”等七个方面的专项认知行动，多渠道展示芜湖城市魅力、推介就业创业政策、释放留芜发展机遇。

高位引导，营造求贤若渴的良好氛围。市委主要负责同志赴安徽师范大学开展“新学期公开课”宣讲，市四大班子成员带队赴高校开展宣讲活动50余场，持续推介人才政策和留芜发展机遇。在高校创新建设10个“就在芜湖”服务站，推动公共就业服务向校园延伸，帮助高校毕业生选准选好就业“第一站”，开展各类认知活动483场。2023年以来，开展春季进校园招聘活动69场，2000家次企业提供招聘岗位6.9万个次，新招引大学生就业4.3万名，同比增长40%。举办2023芜湖紫云英人才日“百校千企万岗”招聘会，吸引国内外200多所高校的4000余名毕业生现场求职，500余名毕业生成功留芜就业。

政策加持，优化导向鲜明的工作机制。围绕“紫云英人才计划”和“十四五”期间招引30万大学生的计划目标，结合打造“创业芜优”之城，以“留芜就业人数”对高校进行激励，激发在芜高校和职业院校主动性和积极性，累计发放引导毕业生稳定就业补贴32校次、347.91万元。聚焦大学生在芜实际需求，实施高校毕业生就业创业政策19项，通过“即申即享”“零材料办理”模式发放就业补贴1.6亿元。设立总规模5亿元的大学生创新创业基金，通过债权资助、公益资助、股权投资等方式，激励支持大学生创新创业，共资助43个优秀创业项目，总金额1355万元。

产业赋能，打造协同高效的培养模式。支持高校、职业院校设立产业教授流动岗位，选聘奇瑞汽车、美智空调等重点企业相关人才担任“产业教授”，首批申报数达300多人。开展高校教师与企事业单位人才双向挂职试点，首批32人参加，实现“高校教授下车间、企业工程师上讲台”，强化在校大学生对优势产业的认知能力。开展大学生产业实习活动，建立第一批产业实习企业库，为2060名大学生发放产业实习补贴804.75万元。结合产业发展、行业特色、企业需求和学生意向，打造一批重点企业产业实践基地，组织55批次7000多名大学生参加短期就业实践活动，实现学校教育与产业需求“同频共振”。

就创一体，搭建实现梦想的留芜舞台。构建全市统筹谋划、基层县区分别推进、在芜高校和用人单位精准对接的高校毕业生就业服务新模式，组建认知讲师团，打造政策、就业、择业、创业认知课程，提供实习见习、职业指导、创业培训、求职应聘等“全链式”服务，累计提供服务6万人次，开展各类培训2.4万人次。按“专业对口”原则梳理优质岗位信息，分高校、分批次、分专业举办线上线下供需对接会147场，开发市场性、政策性岗位超8万个。开展“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”沉浸式直播带岗活动43场，线上展示企业的发展前景、工作环境、薪酬福利，帮助毕业生选准选好“第一站”。推进创新创业“城市秀带”建设，创新打造“创住一体”的青年创业社区，建成74个市级创业孵化基地，构建多层次、全链条、立体化青年创新创业平台体系，向高校毕业生提供场地、资金等要素支持，实现大学生在芜“一键创业”，孵化大学生创业项目2569项，申请各类专利8074件。